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Trabajo en equipo

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Para conseguir un trabajo en equipo productivo es necesario conocer tanto las formas para trabajar que grupo que hay como los tipos de trabajo de equipo que existen.


¿Cómo trabajar en equipo?

El trabajo de equipo no sólo es beneficioso para la empresa sino para cada uno de los miembros del equipo de manera individual. Ayuda a la productividad y a la felicidad de los trabajadores.

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¿Cómo fomentar el trabajo en equipo?


No existe una receta o fórmula simple con la que se construye y motiva a un equipo de trabajo efectivo. Cada empresa, cada proyecto, cada cliente es diferente y es imposible prepararse para cada una de las circunstancias que se puedan dar.

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Ésta y otras razones son uno de los motivos por los que las técnicas para construir la confianza y hacer que personas con diferentes personalidades, formación, formas de trabajar e incluso objetivos puedan sacar adelante un proyecto común.

Puede que un equipo de trabajo este formado por individuales con un gran talento, pero cuyas relaciones personales no son siempre las mejores.

Entre las principales técnicas que existen para crear grandes equipos de trabajo están:

  • La definición de roles: ¿qué es lo que tiene que hacer cada uno? Lo mejor es repartir los roles dependiendo de las necesidades y características de cada miembro.
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  • La aportación personal: saber llevar y gestionar lo que hace  cada uno en un equipo y por qué lo hace puede romper o equilibrar la balanza de un grupo. Hay que reconocer los fracasos y celebrar los éxitos.
  • Feedback: es la quizás la técnica de construcción de equipos más básica y esencial, y al mismo tiempo la más complicada de hacer. Lo importante transmitir la información siempre desde un punto de vista positivo.

El trabajo en grupo no funciona a la perfección automáticamente, sino que también necesita una serie de técnicas de trabajo en equipo que favorezcan el compañerismo en el trabajo y el buen clima laboral.


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Si no formamos el equipo de trabajo adecuado y llevamos a cabo una serie de estrategias de trabajo en grupo correctas, pueden surgir problemas en el equipo que acaben siendo desventajas para la empresa.

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